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　　新時代擔(dān)當(dāng)新使命，新征程呼喚新作為。在國家十九大的響應(yīng)下，為了更好地開展第四季度的業(yè)務(wù)工作，以便順利完成2017年度經(jīng)營目標(biāo)，2017年11月4日，匯鑫全體員工召開了以“新時代、新征程、新作為”為主題的工作會議。本次會議由董事長助理敖女士主持。

　　一個成功的企業(yè)離不開一支優(yōu)秀的團隊，一支優(yōu)秀的團隊離不開一群優(yōu)秀的員工。匯鑫也有這么一群人，跟著匯鑫一路走來，成為匯鑫的骨干和股東。本次會議在正式開始之前，特意安排了一個環(huán)節(jié)，讓匯鑫的員工股東進行亮相，這是公司新三板掛牌上市后內(nèi)部股東第一次集體亮相。匯鑫的員工股東們司齡均在五年以上，最長的已達十二年。

　　企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，新時代新人才新要求。首先，由匯鑫科技副總經(jīng)理、首席文化官張先生作了《新時代的匯鑫需要什么樣的人才》的報告，從專業(yè)知識、團隊合作、腳踏實地、開拓創(chuàng)新、默默奉獻五個方面進行了透徹的闡述。在報告的后半段張總還就如遇困難、挫折時應(yīng)如何發(fā)揮《逆商》情節(jié)，應(yīng)調(diào)整心態(tài)和情緒，咬緊牙關(guān)、跨越障礙。

　　員工是企業(yè)的根基，優(yōu)秀員工是企業(yè)制勝的法寶，有這樣一批員工，勤奮努力、積極上進，在上半年表現(xiàn)優(yōu)異和業(yè)績突出。接下來，由人事行政經(jīng)理熊女士主持了2017年上半年的優(yōu)秀員工表彰大會。本次榮獲“突出業(yè)績貢獻獎”的有263云通信直銷部、263云通信客拓部和大客電商銷售一部的三位同事；榮獲“最佳項目獎”的為研發(fā)中心交付二部的三位同事。一方面以上優(yōu)秀員工值得所有匯鑫員工學(xué)習(xí)和借鑒，另一方面獲獎的優(yōu)秀員工也要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。

　　目標(biāo)就是方向，激勵就是動力。有了目標(biāo)，前進的路上就有了方向，有了激勵，前進的路上就有了動力。下半場開始，由人事行政經(jīng)理熊女士主持了2017年第四季度目標(biāo)和激勵制度的宣導(dǎo)。通過此環(huán)節(jié)，讓各個銷售團隊更加清晰和銘記2017年第四季度和2017年度的業(yè)績目標(biāo)。

　　會議最后，由董事長兼CEO段鑫先生做了《統(tǒng)一思想、凝聚共識，為實現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)而加倍努力》的報告。在報告中，段總談到上半年公司掛牌新三板、下半年聯(lián)合騰訊與九江市三方共同建設(shè)云計算大數(shù)據(jù)中心項目、涉足智慧城市業(yè)務(wù)，標(biāo)志著匯鑫進入了新時代。段總從公司遠景、核心價值觀、企業(yè)文化三個方面引申開來，要求全體員工牢牢把握新時代、新機遇、展現(xiàn)新作為，沖刺最后兩個月以圓滿完成2017年度經(jīng)營目標(biāo)。眾心成城,眾口鑠金，相信只要全體匯鑫人上下一心、團結(jié)一致、堅定信念、敢打敢拼、發(fā)揮釘子和工匠精神，就一定能成功地完成第四季度的業(yè)績目標(biāo)，為2017年劃上一個圓滿的句號。